مجلس سوابق معلمان در آزمونهای استخدامی را ارج نهاد
تاریخ انتشار: ۳ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۸۷۳۲۶
خبرگزاری آریا - عضو هیأت رئیسه مجلس از تأیید مصوبه مجلس در خصوص اختصاص ضریب 1.1 به ازای هر سال تدریس در آموزش و پرورش، برای داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی خبر داد و گفت: مجلس سوابق معلمان در آزمون استخدامی را ارج نهاد.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، روح اله متفکرآزاد با اشاره تأیید مصوبه مجلس در خصوص اختصاص ضریب 1.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی افزود: با اجرای این مصوبه جذب آموزش و پرورش به لحاظ کیفی به بهترین شکل اتفاق میافتد به نحوی هم آزمون انتخاب شایستگان برگزار و هم سوابق معلمان به ضرایب کمی تبدیل میشود.
عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم با یادآوری در نوبت بودن بررسی طرح ساماندهی نیروی انسانی برای بررسی در صحن علنی، گفت: با توجه به اینکه هنوز نوبت رسیدگی طرح ساماندهی نیروی انسانی فرا نرسیده، یکی از مهمترین محورهای آن طرح در قالب مصوبهای در برنامه هفتم تصویب و به تأیید شورای نگهبان رسید.
متفکر آزاد اضافه کرد: بر این اساس با اجرای قانون برنامه هفتم توسعه از سال 1403 تمامی گروههایی که سابقه تدریس در آموزش و پرورش را دارند، اعم از نیروهای نهضت سواد آموزی، حق التدرسی، خرید خدمات آموزشی، پیش دبستانی و غیرانتفاعی، همه میتوانند در آزمون دارای ضریب باشند.
وی درباره اینکه برخی توقع داشتند بدون آزمون در آموزش و پرورش جذب شوند نیز گفت: این رویه جذب با مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی منافات داشت اما این تدبیر صورت گرفته زحمات معلمان در سالهای گذشته هدر نرفته و مجلس برای این خدمات ارج قائل شده است.
عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس یادآور شد: زمانی که کلاسهای درس ما خالی بود، این معلمان عزیز در دورترین نقاط کشور حاضر شده و بار آموزشی کشور را به دوش کشیدند و اختصاص ضریب به عزیزان حق آنها است./
پایان پیام
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: آموزش و پرورش سوابق معلمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۸۷۳۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشبینی میکنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشتماه در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم میخورد، شعار «همه مدیون تو هستیم»، است.
وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت: از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.
وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشتماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین آزمون کیفیتبخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیتبدنی و سلامت است، در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار میشود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است
سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب میشوند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری، مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰ نفر و با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت معلمان آموزش و پرورش استان اضافه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و متقاضیان بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیشبینی میکنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
انتهای پیام